Partenaire de votre transformation, nous vous aidons à identifier vos stratégies les plus porteuses et à les réaliser.
Ledoux Conseils Inc. est une firme de services-conseils en management fondée en 2014.
Nous vous aidons à identifier vos stratégies les plus porteuses et à aligner les personnes, les équipes et votre organisation pour les réaliser, de la planification à la mise en oeuvre des changements.
Notre passion : imaginer le futur avec vous, et vous accompagner dans sa mise en oeuvre.
A l’affut des tendances émergentes pour vous orienter dans le choix de solutions permettant de propulser le succès de votre organisation.
J’ose l’authenticité en vous racontant mon histoire…
Depuis les débuts de ma carrière, ma passion pour ma profession n’a jamais cessé. J’ai toujours considéré cela comme une chance incroyable.
Ma carrière a été teintée de ma vie de femme, et de maman. En 2008 je donnais naissance à un merveilleux garçon qui a changé ma vie. Un accident d’accouchement lui laissant des séquelles - il ne devait pas marcher, ni parler - c’est devenu le plus grand projet de ma vie. Il marche et parle maintenant, à sa manière, et a déjà dépassé tous les pronostics. Toutefois, l’investissement en temps de la part de ses parents est tel que… nous avons cessé de compter les rendez-vous de santé à 400 il y a déjà plusieurs années.
Depuis 2008 je conjugue ma passion professionnelle avec ma vie personnelle. Bien que nous ayons fait des pas de géant, et que le Québec se positionne parmi les privilégiés en ce qui a trait à l’intégration de la diversité et des proches aidants au sein des organisations, les paradigmes du monde du travail ne me permettant pas de concilier travail et famille, je fondais Ledoux Conseils en 2014. Cette décision m’a permis de poursuivre ma passion d'accompagner les personnes, les équipes et les organisations, tout en conjuguant avec les rendez-vous de réadaptation. Je vous l’assure, pour mes clients, c’est transparent !
En 2019, j’ai cédé à l’envie de réintégrer le monde corporatif en tant que leader de la fonction ressources humaines . Une expérience des plus enrichissantes. Avec l’équipe en place, nous avons transformé la fonction ressources humaines pour positionner l’organisation comme Best Places to Work 2021 dans l’industrie du jeu vidéo, pendant une pandémie et à la suite d’une intégration de la solution informatique RH Workday. Le secret de cette réalisation repose sur les personnes en place bien sûr, mais aussi les plans stratégique et tactique ressources humaines que nous avions élaborés ensemble.
Forte de cette nouvelle expérience, je suis retournée à mes passions en continuant de mettre à profit mes talents en innovation et vision stratégique, mais aussi en redorant Ledoux Conseils avec un volet de plus, en suivant une certification en coaching. Cette dernière me permet d’intégrer l’accompagnement stratégique des personnes, en plus des organisations et des équipes, de la définition à la mise en place de stratégies ressources humaines, leur permettant d’atteindre plus rapidement, voire dépasser, leurs objectifs d’affaires.
Au plaisir de faire équipe avec vous vers l’atteinte de vos ambitions.
Marie Chantal
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